隨著城西新(xin)區框架(jia)的(de)逐步拉(la)大，非公企業不(bu)斷(duan)(duan)集聚，黨(dang)(dang)員職工(gong)數(shu)量不(bu)斷(duan)(duan)增(zeng)加，黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)的(de)范(fan)圍(wei)也不(bu)斷(duan)(duan)拓展(zhan)，僅靠(kao)“單位黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)”傳統模式已經不(bu)能(neng)滿(man)足形勢(shi)需要，必須通(tong)過“單位黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)區域黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)”的(de)創新(xin)模式合力推進。新(xin)區根據實際(ji)情(qing)況，在組織、資(zi)金、設(she)備、人(ren)員等多(duo)方面(mian)支持新(xin)多(duo)集團率先建(jian)(jian)(jian)(jian)成(cheng)本區首(shou)個非公企業黨(dang)(dang)群服(fu)務中心，切實保(bao)障基層黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)的(de)順利開展(zhan)。
主要做法
一(yi)是整(zheng)合資(zi)(zi)源(yuan)，實現一(yi)體(ti)(ti)化(hua)服(fu)務(wu)(wu)(wu)。圍繞“一(yi)突出、三服(fu)務(wu)(wu)(wu)”(突出黨(dang)(dang)(dang)建(jian)統(tong)領，服(fu)務(wu)(wu)(wu)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、服(fu)務(wu)(wu)(wu)職工(gong)(gong)(gong)(gong)、服(fu)務(wu)(wu)(wu)企(qi)業)定位(wei)，梅隴區塊服(fu)務(wu)(wu)(wu)點(dian)與(yu)新多(duo)集(ji)團聯(lian)建(jian)，投資(zi)(zi)20多(duo)萬(wan)元，組織黨(dang)(dang)(dang)建(jian)、工(gong)(gong)(gong)(gong)會、團委、婦聯(lian)等(deng)部門項(xiang)目資(zi)(zi)源(yuan)和(he)(he)人力資(zi)(zi)源(yuan)進駐(zhu)黨(dang)(dang)(dang)群(qun)服(fu)務(wu)(wu)(wu)中(zhong)(zhong)心，建(jian)成了黨(dang)(dang)(dang)群(qun)服(fu)務(wu)(wu)(wu)中(zhong)(zhong)心，該中(zhong)(zhong)心集(ji)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)管理、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作指(zhi)導、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)學習教(jiao)育、談心交(jiao)流(liu)、志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)、綜合服(fu)務(wu)(wu)(wu)六大服(fu)務(wu)(wu)(wu)內容于一(yi)體(ti)(ti)，并設(she)有“四站(zhan)(zhan)六室(shi)”，即(ji)流(liu)動(dong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)聯(lian)絡(luo)站(zhan)(zhan)、困難黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)站(zhan)(zhan)、遠程教(jiao)育工(gong)(gong)(gong)(gong)作指(zhi)導站(zhan)(zhan)、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)志(zhi)愿(yuan)者活(huo)動(dong)站(zhan)(zhan)、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)接待室(shi)、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)資(zi)(zi)料室(shi)、黨(dang)(dang)(dang)代表工(gong)(gong)(gong)(gong)作室(shi)、閱覽(lan)室(shi)、談心室(shi)、活(huo)動(dong)室(shi)。硬件設(she)施和(he)(he)人員(yuan)配備(bei)一(yi)步到位(wei)：添置遠程電教(jiao)投影(ying)設(she)備(bei)和(he)(he)文體(ti)(ti)活(huo)動(dong)器材10臺套、以時事政策、法(fa)律法(fa)規、科學知識、適用技術為(wei)主體(ti)(ti)的書刊雜志(zhi)200冊；組織黨(dang)(dang)(dang)團服(fu)務(wu)(wu)(wu)隊，輪流(liu)在文體(ti)(ti)活(huo)動(dong)中(zhong)(zhong)心值班(ban)，為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)業余時間閱覽(lan)學習、健身強體(ti)(ti)提供(gong)服(fu)務(wu)(wu)(wu)。
二是黨(dang)(dang)群聯(lian)動，開展多(duo)(duo)樣化活動。按(an)照“黨(dang)(dang)群聯(lian)動、活動聯(lian)辦”的(de)要(yao)求，將學習和娛樂相(xiang)結合。（1）組織(zhi)黨(dang)(dang)員收看(kan)《紅(hong)色故事》、《郭明義》等模范事跡和《蛻(tui)變(bian)》、《貪(tan)路(lu)無歸(gui)》反腐(fu)倡廉電教片，并(bing)組織(zhi)參觀(guan)侵華日軍南京大屠殺遇(yu)難(nan)同(tong)胞紀念館。（2）廣泛(fan)開展聯(lian)手(shou)幫(bang)扶，注重提(ti)升黨(dang)(dang)群隊伍的(de)整體素(su)質，要(yao)求入黨(dang)(dang)積極分子和管理骨干，掌握身邊員工思想、工作(zuo)和生(sheng)活狀(zhuang)況，做到多(duo)(duo)接觸、多(duo)(duo)了(le)解、多(duo)(duo)溝通、多(duo)(duo)引導(dao)，及時幫(bang)助排(pai)憂解難(nan)。（3）舉辦“新多(duo)(duo)達人秀”、“圣(sheng)誕(dan)趣味運動會”等活動，為黨(dang)(dang)群學習交流、展示才藝、陶(tao)冶情操、增進友誼提(ti)供了(le)平臺。
三是合力(li)施(shi)策，打(da)造員工溫馨驛站。（1）在談心室內(nei)，安(an)排黨、工、團(tuan)、婦負(fu)責人(ren)定期(qi)接待員工來訪(fang)，及時幫助解(jie)決(jue)員工的合理訴(su)求和(he)(he)化解(jie)因工作(zuo)、家(jia)庭、生(sheng)(sheng)活等(deng)原因而產生(sheng)(sheng)的心結，促其解(jie)壓釋(shi)負(fu)、矯正心態、開心工作(zuo)、快樂生(sheng)(sheng)活。（2）為解(jie)決(jue)員工的后(hou)顧之(zhi)憂，暑(shu)期(qi)開展“小(xiao)候鳥”培(pei)訓班，讓與父(fu)母短暫相聚的“小(xiao)過客”們度(du)過一個安(an)全、充實、有意義的暑(shu)假。（3）由工會牽頭，實施(shi)人(ren)文關愛工程，開展對傷病員工慰問(wen)、愛心救助和(he)(he)“夏送清(qing)涼，冬送溫暖”活動。
一、實際效果
企(qi)業通過建設黨(dang)群(qun)活動(dong)服務中心(xin)(xin)，搭建平臺，豐(feng)富載體，開展(zhan)(zhan)活動(dong)，可以不斷激發黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)的(de)生機與活力，可以有效提升黨(dang)員(yuan)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)積極(ji)性和創(chuang)造性，使得黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)成為(wei)企(qi)業健康發展(zhan)(zhan)的(de)“助(zhu)(zhu)推劑”，成為(wei)構建企(qi)業先進文(wen)化與和諧(xie)(xie)勞動(dong)關系(xi)的(de)“潤滑(hua)劑”。自(zi)黨(dang)群(qun)服務中心(xin)(xin)建設實施(shi)以來，黨(dang)員(yuan)群(qun)眾“學習有了場所、活動(dong)有了場地、傾訴有了對(dui)象”。談心(xin)(xin)室先后接訪(fang)員(yuan)工(gong)(gong)60多人次，協助(zhu)(zhu)化解(jie)勞資、工(gong)(gong)作(zuo)及其他矛盾糾紛9起，促使了員(yuan)工(gong)(gong)舒(shu)心(xin)(xin)從(cong)業，改善了工(gong)(gong)企(qi)關系(xi)，推進了企(qi)業和諧(xie)(xie)發展(zhan)(zhan)。發放(fang)愛心(xin)(xin)救(jiu)助(zhu)(zhu)款1.2萬(wan)元(yuan)，幫助(zhu)(zhu)6名(ming)員(yuan)工(gong)(gong)家庭解(jie)決了燃眉(mei)之急(ji)。
二、特色亮點分(fen)析
非公企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)群活動(dong)服(fu)務(wu)(wu)中心(xin)，作為“區域黨(dang)(dang)(dang)建(jian)”的(de)(de)新模式(shi)，是企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作不斷(duan)向前(qian)發展、規范提升的(de)(de)重要表現，充(chong)分體現了(le)企業(ye)及(ji)企業(ye)主對黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作的(de)(de)理解、支持(chi)和(he)重視，具有很強(qiang)的(de)(de)示范性。該中心(xin)轉變(bian)了(le)以(yi)往非公企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)渙散、難以(yi)組織(zhi)開(kai)展活動(dong)的(de)(de)態勢，為黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職工提供了(le)一(yi)個開(kai)放式(shi)、多功(gong)能、專業(ye)化的(de)(de)活動(dong)平(ping)臺，將有效地把(ba)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職工的(de)(de)思想政治教(jiao)育貫(guan)穿(chuan)于服(fu)務(wu)(wu)和(he)活動(dong)的(de)(de)全(quan)過(guo)程(cheng)，成為黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)服(fu)務(wu)(wu)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職工的(de)(de)窗口，成為職工群眾(zhong)的(de)(de)溫馨家園。