隨(sui)著(zhu)城西新(xin)區框架的(de)(de)逐步拉大(da)，非公企業不斷集聚，黨員職工(gong)數量不斷增加，黨建(jian)工(gong)作的(de)(de)范圍也(ye)不斷拓展，僅(jin)靠“單位(wei)黨建(jian)”傳(chuan)統模(mo)式已經不能滿足形勢需要，必須通過“單位(wei)黨建(jian)區域黨建(jian)”的(de)(de)創新(xin)模(mo)式合(he)力推進。新(xin)區根據實際情況，在組織(zhi)、資金(jin)、設備、人員等多方面支持新(xin)多集團率(lv)先建(jian)成(cheng)本區首個非公企業黨群服(fu)務(wu)中心(xin)，切實保(bao)障基層黨建(jian)工(gong)作的(de)(de)順利開(kai)展。
主要做法
一是(shi)整合(he)資(zi)源，實現(xian)一體(ti)化服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)。圍(wei)繞“一突出(chu)、三服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)”(突出(chu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)統領，服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)、服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)職工、服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)企業(ye))定位，梅隴區塊服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)點與新多集團聯(lian)(lian)建(jian)(jian)，投(tou)資(zi)20多萬元，組織黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)、工會、團委、婦聯(lian)(lian)等(deng)部門項(xiang)目(mu)資(zi)源和(he)人(ren)力(li)資(zi)源進駐黨(dang)(dang)(dang)(dang)群服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)中(zhong)心，建(jian)(jian)成了(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)群服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)中(zhong)心，該中(zhong)心集黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)管理、黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作指(zhi)導、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)學(xue)習(xi)教育(yu)、談心交流(liu)(liu)、志愿服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)、綜合(he)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)六(liu)大服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)內容于一體(ti)，并設(she)有“四站六(liu)室(shi)”，即流(liu)(liu)動(dong)(dong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)聯(lian)(lian)絡(luo)站、困難黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)站、遠程教育(yu)工作指(zhi)導站、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)志愿者活(huo)動(dong)(dong)站、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)接待室(shi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)資(zi)料室(shi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)代表工作室(shi)、閱覽(lan)室(shi)、談心室(shi)、活(huo)動(dong)(dong)室(shi)。硬件設(she)施和(he)人(ren)員(yuan)(yuan)配備一步到位：添置遠程電(dian)教投(tou)影(ying)設(she)備和(he)文(wen)體(ti)活(huo)動(dong)(dong)器材10臺(tai)套、以(yi)時事政策、法(fa)律法(fa)規(gui)、科學(xue)知識、適用技術為(wei)主體(ti)的書刊雜志200冊；組織黨(dang)(dang)(dang)(dang)團服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)隊，輪流(liu)(liu)在(zai)文(wen)體(ti)活(huo)動(dong)(dong)中(zhong)心值班，為(wei)員(yuan)(yuan)工業(ye)余時間閱覽(lan)學(xue)習(xi)、健身強體(ti)提供服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)。
二是(shi)黨(dang)群(qun)(qun)(qun)聯(lian)動(dong)，開展多樣化活(huo)動(dong)。按照“黨(dang)群(qun)(qun)(qun)聯(lian)動(dong)、活(huo)動(dong)聯(lian)辦”的(de)要求，將(jiang)學(xue)習和(he)娛樂相結合(he)。（1）組(zu)織黨(dang)員收看《紅(hong)色故事》、《郭明義(yi)》等模(mo)范事跡和(he)《蛻變》、《貪(tan)路無歸》反腐倡(chang)廉電教片，并組(zu)織參觀侵華日軍南京大屠(tu)殺遇(yu)難(nan)同胞紀念館。（2）廣(guang)泛開展聯(lian)手(shou)幫扶，注(zhu)重提升黨(dang)群(qun)(qun)(qun)隊伍的(de)整(zheng)體(ti)素質，要求入黨(dang)積極分子和(he)管(guan)理骨干，掌握身(shen)邊(bian)員工思(si)想、工作(zuo)和(he)生活(huo)狀況(kuang)，做到(dao)多接觸、多了解、多溝通、多引導，及時幫助排憂解難(nan)。（3）舉辦“新多達人(ren)秀”、“圣誕趣味(wei)運(yun)動(dong)會”等活(huo)動(dong)，為黨(dang)群(qun)(qun)(qun)學(xue)習交流、展示(shi)才(cai)藝、陶冶情操(cao)、增進友誼提供了平臺。
三是合力(li)施策(ce)，打造員(yuan)工溫馨驛站。（1）在談心(xin)室內，安(an)排黨、工、團(tuan)、婦(fu)負責(ze)人(ren)定期接待員(yuan)工來訪(fang)，及時幫助(zhu)解(jie)(jie)決員(yuan)工的合理(li)訴求和化(hua)解(jie)(jie)因(yin)(yin)工作(zuo)、家庭、生(sheng)活(huo)(huo)等原(yuan)因(yin)(yin)而產生(sheng)的心(xin)結(jie)，促其解(jie)(jie)壓釋負、矯正心(xin)態、開(kai)(kai)心(xin)工作(zuo)、快樂生(sheng)活(huo)(huo)。（2）為解(jie)(jie)決員(yuan)工的后顧之憂，暑(shu)期開(kai)(kai)展“小(xiao)候(hou)鳥(niao)”培訓班，讓與父(fu)母短(duan)暫相聚的“小(xiao)過客”們度(du)過一個安(an)全、充實、有意義的暑(shu)假(jia)。（3）由工會牽頭，實施人(ren)文關(guan)愛工程，開(kai)(kai)展對(dui)傷病員(yuan)工慰問、愛心(xin)救助(zhu)和“夏送(song)清涼，冬送(song)溫暖”活(huo)(huo)動。
一、實(shi)際效果
企(qi)業(ye)(ye)通(tong)過(guo)建設黨(dang)(dang)群(qun)活(huo)動(dong)(dong)服務中心(xin)，搭建平臺，豐富載(zai)體，開(kai)展活(huo)動(dong)(dong)，可(ke)以(yi)不斷激發(fa)(fa)黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)生機與(yu)活(huo)力(li)，可(ke)以(yi)有效(xiao)提(ti)升黨(dang)(dang)員員工(gong)(gong)(gong)的(de)積(ji)極性和(he)創造性，使得黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)成為企(qi)業(ye)(ye)健康(kang)發(fa)(fa)展的(de)“助推(tui)劑”，成為構建企(qi)業(ye)(ye)先(xian)進文化與(yu)和(he)諧勞動(dong)(dong)關系(xi)的(de)“潤(run)滑劑”。自黨(dang)(dang)群(qun)服務中心(xin)建設實施以(yi)來，黨(dang)(dang)員群(qun)眾“學(xue)習有了(le)場(chang)(chang)所、活(huo)動(dong)(dong)有了(le)場(chang)(chang)地、傾訴(su)有了(le)對象”。談心(xin)室(shi)先(xian)后(hou)接訪員工(gong)(gong)(gong)60多(duo)人(ren)次，協助化解勞資、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)及其(qi)他(ta)矛盾糾紛9起(qi)，促(cu)使了(le)員工(gong)(gong)(gong)舒心(xin)從業(ye)(ye)，改善了(le)工(gong)(gong)(gong)企(qi)關系(xi)，推(tui)進了(le)企(qi)業(ye)(ye)和(he)諧發(fa)(fa)展。發(fa)(fa)放愛心(xin)救助款(kuan)1.2萬元(yuan)，幫助6名(ming)員工(gong)(gong)(gong)家(jia)庭解決了(le)燃眉之急。
二、特色亮點(dian)分(fen)析
非公企(qi)業(ye)黨(dang)群(qun)活(huo)動服(fu)務中(zhong)心，作為“區域黨(dang)建(jian)”的(de)(de)新模式，是(shi)企(qi)業(ye)黨(dang)建(jian)工(gong)作不斷(duan)向(xiang)前發展、規范(fan)提(ti)升的(de)(de)重(zhong)要表(biao)現，充分體現了企(qi)業(ye)及企(qi)業(ye)主對黨(dang)建(jian)工(gong)作的(de)(de)理解、支持和重(zhong)視，具有很強的(de)(de)示范(fan)性。該中(zhong)心轉變(bian)了以(yi)往非公企(qi)業(ye)黨(dang)員(yuan)渙散、難以(yi)組織開展活(huo)動的(de)(de)態勢，為黨(dang)員(yuan)職(zhi)(zhi)工(gong)提(ti)供了一(yi)個開放式、多功能、專業(ye)化(hua)的(de)(de)活(huo)動平(ping)臺，將有效(xiao)地把黨(dang)員(yuan)職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)思想政治教育貫穿于服(fu)務和活(huo)動的(de)(de)全過(guo)程，成(cheng)為黨(dang)組織服(fu)務黨(dang)員(yuan)職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)窗口，成(cheng)為職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾的(de)(de)溫馨家園。