集團文化
尊重環境，保護環境
隨著企業規模的日益壯大和管理的科學全面化 ，新多集團一改傳統的燃煤生產加工，采用綠色環保、 安全可靠的天然氣為替代。在優化結構、提升效能的同 時，極大的減少二氧化碳和粉塵排放量，改善環境問題 。
以人為本，關愛員工
新多一貫秉承以人為本的理念，將員工大的身 心健康視為企業和諧發展的寶貴財富，始終關注員工身 心健康，定期為員工進行全面的健康檢查，讓員工真切 感受到新多大家庭的溫暖，有力促進員工和企業的和諧 發展。此外，企業為豐富員工文化生活，增進員工之間 的交流，不定期組織各類文化娛樂活動、郊游、聚餐等 ，在緩解工作壓力的同時，培養員工的協作意識，增強 了集體凝聚力和團隊精神。
愛心奉獻，回饋社會
懂得感恩，回饋社會是一個企業可貴的品質,新多集團在做大做強的同時，始終不忘回報社會,心系群眾,積極支持和主動參與社會公益事業。關注弱勢群體,無私奉獻資助，先后為受災地區、貧困學童、慈善機 構、福利事業、新農村建設捐款助資超千萬,四川汶川 地震發生時，第一時間向災區捐助賑災款物50余萬元, 連續11年被評為“永康市納稅百強企業”,被社會各界 譽為“慷慨解囊、無私奉獻”的愛心企業。