隨(sui)著城西新區框架的逐步拉大(da)，非(fei)公(gong)企業不斷集聚(ju)，黨員職工數量不斷增加，黨建工作的范圍也不斷拓展，僅靠“單位黨建”傳(chuan)統(tong)模式已經(jing)不能滿足形(xing)勢需要，必須通過“單位黨建 區(qu)域(yu)黨(dang)建”的(de)創新模(mo)式(shi)合力推進。新區(qu)根(gen)據實際情況，在(zai)組織、資金、設備(bei)、人員等多方(fang)面支持新多集團率先建成本區(qu)首個非公企業黨(dang)群服務中心，切實保(bao)障基(ji)層黨(dang)建工作的(de)順(shun)利開展。
主(zhu)要(yao)做法
一(yi)是整合資(zi)源，實現一(yi)體化服務(wu)。圍繞(rao)“一突出、三服務”(突出(chu)黨建統領，服(fu)務(wu)黨員、服(fu)務(wu)職工、服(fu)務(wu)企業)定位，梅(mei)隴區塊服務點與新多集團聯建，投資20多(duo)萬(wan)元，組織黨建、工會(hui)、團委、婦聯等部門項目(mu)資源和人(ren)力資源進(jin)駐黨群服(fu)務中(zhong)心，建成了黨(dang)群服務(wu)中(zhong)心(xin)，該中(zhong)心集(ji)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)管理、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)指導(dao)、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)學習(xi)教(jiao)育(yu)、談(tan)心交流、志愿(yuan)服務、綜合服務六大(da)服務內(nei)容于一(yi)體，并設有“四站六室”，即流動(dong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)聯(lian)絡站、困難黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)服務站、遠程教(jiao)育(yu)工作(zuo)指導(dao)站、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)志愿(yuan)者(zhe)活動(dong)站、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)接待(dai)室、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)資(zi)料室、黨(dang)(dang)(dang)代表工作(zuo)室、閱(yue)覽室、談(tan)心室、活動(dong)室。硬件(jian)設施和(he)人員(yuan)(yuan)配(pei)備一(yi)步到位：添(tian)置(zhi)遠(yuan)程電教投影設備(bei)和文體活動器材10臺套、以時事政策、法(fa)律(lv)法(fa)規、科學知識、適用技術為(wei)主體的(de)書刊雜志200冊；組織黨(dang)團服務(wu)隊，輪流在文體活動(dong)中心值班，為員工(gong)業余時間(jian)閱覽學習、健身強(qiang)體提供服務(wu)。
二是黨群聯動(dong)，開展多樣(yang)化活(huo)動(dong)。按照(zhao)“黨群聯(lian)動、活動聯(lian)辦”的(de)要(yao)求，將(jiang)學習和娛樂(le)相結合。（1）組(zu)(zu)織黨(dang)員收看《紅(hong)色故(gu)事》、《郭(guo)明(ming)義》等模(mo)范事跡和《蛻變》、《貪路無歸(gui)》反腐倡廉電教片，并組(zu)(zu)織參觀侵華(hua)日軍南京大屠殺遇難(nan)同胞紀念館。（2）廣(guang)泛開展聯手幫扶，注重提升黨群隊伍的整(zheng)體素質，要求(qiu)入黨積極分(fen)子和(he)(he)管理骨(gu)干(gan)，掌握(wo)身邊員工思想、工作和(he)(he)生活(huo)狀況，做到(dao)多接觸、多了解(jie)、多溝(gou)通(tong)、多引導，及(ji)時幫助排憂解(jie)難。（3）舉辦“新多(duo)達人秀(xiu)”、“圣誕趣味運動會(hui)”等活動，為黨群學習交流、展示才藝、陶冶情操、增進友誼提(ti)供了平臺。
三是合力(li)施策，打造員工溫馨驛站。（1）在談心室內，安排黨、工、團、婦(fu)負責人(ren)定期接待員工來訪，及時幫助解(jie)決員工的合理訴求和化解(jie)因(yin)工作、家(jia)庭、生(sheng)活等(deng)原因(yin)而產(chan)生(sheng)的心結，促其解壓釋負(fu)、矯正心態、開心工作、快樂(le)生(sheng)活。（2）為解(jie)決(jue)員工的后顧之憂，暑期開展“小(xiao)候鳥”培訓班，讓與父母短(duan)暫相聚的“小(xiao)過(guo)客”們(men)度過(guo)一個安全、充實(shi)、有意(yi)義的暑假。（3）由工(gong)(gong)會牽頭，實施人文關愛(ai)工(gong)(gong)程，開展對(dui)傷病員工(gong)(gong)慰問、愛(ai)心救助和(he)“夏送清涼，冬(dong)送溫暖”活(huo)動。
一、實(shi)際效果
企(qi)業通過建(jian)設(she)黨群活(huo)動服務(wu)中(zhong)心，搭建(jian)平臺(tai)，豐富載體，開展(zhan)活(huo)動，可以不斷激發(fa)黨建(jian)工(gong)作(zuo)的(de)(de)生機與活(huo)力(li)，可以有效(xiao)提(ti)升黨員員工(gong)的(de)(de)積極性和創(chuang)造(zao)性，使得黨建(jian)工(gong)作(zuo)成為企(qi)業健(jian)康發(fa)展(zhan)的(de)(de)“助推劑(ji)”，成為構建(jian)企(qi)業先(xian)(xian)進文化與和諧勞動關系的(de)(de)“潤(run)滑劑(ji)”。自(zi)黨群服務(wu)中(zhong)心建(jian)設(she)實施以來(lai)，黨員群眾“學習有了場(chang)所(suo)、活(huo)動有了場(chang)地(di)、傾訴有了對象”。談(tan)心室先(xian)(xian)后(hou)接訪員工(gong)60多人(ren)次，協助化解勞資、工作及其(qi)他矛盾糾紛9起，促(cu)使了員工舒(shu)心從業，改善了工企關系(xi)，推(tui)進(jin)了企(qi)業和諧發展。發放愛心(xin)救助款1.2萬(wan)元，幫(bang)助6名員工家庭解決了燃眉之急。
二、特色亮(liang)點分析
非公(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)群活(huo)動服(fu)務中(zhong)心，作(zuo)(zuo)(zuo)為“區域(yu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建”的(de)(de)(de)(de)(de)新模式，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不斷向前發展、規(gui)范提(ti)升(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要表現(xian)，充分(fen)體現(xian)了企(qi)(qi)業(ye)(ye)及企(qi)(qi)業(ye)(ye)主對黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)理解、支持和重(zhong)視(shi)，具有很強的(de)(de)(de)(de)(de)示(shi)范性。該中(zhong)心轉變了以(yi)往非公(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)渙散、難以(yi)組織開(kai)展活(huo)動的(de)(de)(de)(de)(de)態勢，為黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職(zhi)工(gong)(gong)提(ti)供(gong)了一個開(kai)放式、多功能、專業(ye)(ye)化的(de)(de)(de)(de)(de)活(huo)動平臺(tai)，將有效地把黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)思想政治教育貫穿于服(fu)務和活(huo)動的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)過程，成為黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織服(fu)務黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)窗口，成為職(zhi)工(gong)(gong)群眾的(de)(de)(de)(de)(de)溫馨家園。