隨著(zhu)城西新區框架的(de)逐(zhu)步拉大，非公企業不斷(duan)集聚，黨員職工數(shu)量不斷(duan)增加，黨建工作的(de)范圍(wei)也不斷(duan)拓(tuo)展，僅靠(kao)“單位黨建”傳統模式已經不能滿足形(xing)勢需要(yao)，必須通過(guo)“單位黨建 區域(yu)黨(dang)建(jian)”的創(chuang)新(xin)模式(shi)合力推進。新(xin)區根據實際情況，在組織、資金(jin)、設(she)備(bei)、人員(yuan)等多方面支持新(xin)多集團率(lv)先建(jian)成本區首(shou)個非公企業黨(dang)群服務中心，切(qie)實保障基(ji)層黨(dang)建(jian)工作(zuo)的順(shun)利(li)開展。
主要做法
一是整合資(zi)源，實現一體化服務。圍(wei)繞“一突出、三服(fu)務”(突出(chu)黨建統(tong)領，服務黨員、服務職工、服務企業)定(ding)位(wei)，梅(mei)隴區塊(kuai)服務點與新多集團聯建，投資20多萬元，組(zu)織黨建、工(gong)會(hui)、團委、婦聯等部門(men)項目資源(yuan)和人力資源(yuan)進駐黨群服(fu)務中(zhong)心，建成了黨群服務中心，該中心(xin)集黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)管理、黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)指導、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)學(xue)習(xi)教育、談心(xin)交流、志(zhi)愿服務、綜合(he)服務六大(da)服務內容(rong)于一體，并設有“四(si)站六室(shi)(shi)”，即流動黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)聯絡(luo)站、困(kun)難黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)服務站、遠程(cheng)教育工(gong)作(zuo)指導站、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)志(zhi)愿者活動站、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)接(jie)待(dai)室(shi)(shi)、黨(dang)(dang)建資(zi)料(liao)室(shi)(shi)、黨(dang)(dang)代表工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)、閱覽(lan)室(shi)(shi)、談心(xin)室(shi)(shi)、活動室(shi)(shi)。硬件設施和人員(yuan)(yuan)(yuan)配(pei)備一步到位：添(tian)置(zhi)遠程電教投影設(she)備和文(wen)體(ti)活動器材10臺套(tao)、以時(shi)事政策、法(fa)律法(fa)規(gui)、科學知識、適用技術為主(zhu)體的書刊(kan)雜志200冊；組織黨團服務隊，輪流在(zai)文體活動(dong)中(zhong)心值班，為員(yuan)工業余時間閱覽學習、健身強體提供(gong)服務。
二(er)是黨群聯動(dong)，開展多樣化(hua)活動(dong)。按照“黨群聯動(dong)、活動(dong)聯辦”的要求(qiu)，將(jiang)學習和(he)娛樂相結合。（1）組織(zhi)黨員收看(kan)《紅(hong)色故事(shi)》、《郭(guo)明義》等(deng)模范(fan)事(shi)跡(ji)和《蛻變》、《貪路無歸》反腐倡(chang)廉電(dian)教片，并組織(zhi)參觀(guan)侵華(hua)日軍(jun)南京大屠(tu)殺遇(yu)難同胞(bao)紀念館(guan)。（2）廣(guang)泛(fan)開展聯手幫扶，注重(zhong)提升(sheng)黨(dang)群隊伍的整(zheng)體素質，要(yao)求入黨(dang)積(ji)極分子和(he)(he)管理骨干，掌握身邊員工思想、工作和(he)(he)生活(huo)狀況，做到多(duo)(duo)(duo)接觸、多(duo)(duo)(duo)了(le)解、多(duo)(duo)(duo)溝通、多(duo)(duo)(duo)引導，及時幫助排憂解難。（3）舉辦“新多達人秀”、“圣(sheng)誕(dan)趣(qu)味(wei)運動會”等活(huo)動，為黨群(qun)學(xue)習交(jiao)流、展示才藝、陶冶情操、增(zeng)進友誼提供了平(ping)臺。
三是合力施策，打造員工(gong)溫馨驛站。（1）在談心室內(nei)，安排黨、工(gong)、團、婦負責(ze)人定(ding)期(qi)接待(dai)員工(gong)來訪，及時幫助解(jie)決員工(gong)的合(he)理(li)訴(su)求和化解(jie)因工作、家庭、生(sheng)活等原因而產生(sheng)的心(xin)結(jie)，促其解壓釋負、矯正心(xin)態、開心(xin)工作、快樂(le)生(sheng)活。（2）為解決員工的后(hou)顧之憂，暑(shu)期開展“小候鳥”培訓班，讓(rang)與父母短暫相聚的“小過(guo)客”們度過(guo)一個安全、充實(shi)、有意義的暑(shu)假。（3）由(you)工(gong)會牽頭，實施(shi)人文關(guan)愛工(gong)程，開(kai)展對傷病員(yuan)工(gong)慰問、愛心(xin)救助(zhu)和“夏送清涼，冬(dong)送溫暖”活動。
一、實際效果
企業(ye)通過建(jian)設黨群(qun)(qun)活(huo)(huo)動服務(wu)中心，搭(da)建(jian)平臺，豐富載體，開展活(huo)(huo)動，可(ke)以不斷激發(fa)黨建(jian)工(gong)作的生機與(yu)(yu)活(huo)(huo)力，可(ke)以有效提(ti)升黨員(yuan)員(yuan)工(gong)的積極性(xing)和創造性(xing)，使得黨建(jian)工(gong)作成(cheng)為(wei)企業(ye)健康(kang)發(fa)展的“助推劑”，成(cheng)為(wei)構建(jian)企業(ye)先進文化與(yu)(yu)和諧勞(lao)動關系(xi)的“潤滑劑”。自黨群(qun)(qun)服務(wu)中心建(jian)設實施以來，黨員(yuan)群(qun)(qun)眾“學習有了(le)場(chang)所、活(huo)(huo)動有了(le)場(chang)地、傾訴有了(le)對象”。談(tan)心室(shi)先后接訪員(yuan)工(gong)60多人次(ci)，協助化解(jie)勞資、工作(zuo)及(ji)其他矛盾糾紛9起，促使了員工舒心從業，改善了工(gong)企關(guan)系，推(tui)進了企業和(he)諧發展。發放(fang)愛心(xin)救助(zhu)款1.2萬(wan)元，幫助6名員(yuan)工(gong)家庭解決(jue)了燃眉之急。
二、特色亮點(dian)分析
非公企(qi)業黨(dang)(dang)群活(huo)動服務(wu)中心，作為“區域黨(dang)(dang)建(jian)”的新模式(shi)，是(shi)企(qi)業黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作不(bu)斷向前發(fa)展、規范提升(sheng)的重(zhong)要表(biao)現(xian)(xian)，充分(fen)體現(xian)(xian)了企(qi)業及企(qi)業主(zhu)對黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作的理解(jie)、支持(chi)和(he)重(zhong)視，具有很強的示范性。該中心轉變了以往非公企(qi)業黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)渙散、難以組(zu)織開展活(huo)動的態勢，為黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職(zhi)工(gong)提供(gong)了一個開放(fang)式(shi)、多功能(neng)、專業化(hua)的活(huo)動平(ping)臺，將有效地把黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職(zhi)工(gong)的思想政治教育(yu)貫穿于服務(wu)和(he)活(huo)動的全過程，成為黨(dang)(dang)組(zu)織服務(wu)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職(zhi)工(gong)的窗口，成為職(zhi)工(gong)群眾的溫(wen)馨家園。