隨著城(cheng)西新區框(kuang)架的逐(zhu)步(bu)拉大，非公企(qi)業不(bu)斷集聚，黨(dang)(dang)員(yuan)職工(gong)數量(liang)不(bu)斷增加(jia)，黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作的范圍(wei)也(ye)不(bu)斷拓展，僅靠“單位黨(dang)(dang)建(jian)”傳統(tong)模式已經不(bu)能滿足形勢需(xu)要(yao)，必須(xu)通過“單位黨(dang)(dang)建(jian) 區(qu)域(yu)黨(dang)建”的創新(xin)模(mo)式合力推進。新(xin)區(qu)根據實(shi)際情(qing)況，在組(zu)織(zhi)、資金、設備、人員等多(duo)方面支持新(xin)多(duo)集團(tuan)率先建成(cheng)本區(qu)首個非公(gong)企業黨(dang)群服(fu)務中(zhong)心(xin)，切(qie)實(shi)保障基層黨(dang)建工(gong)作的順利開展。
主要做法
一是整(zheng)合資源，實現一體化服務。圍(wei)繞“一(yi)突出、三服務”(突(tu)出黨(dang)建統領，服(fu)務(wu)(wu)黨(dang)員、服(fu)務(wu)(wu)職工、服(fu)務(wu)(wu)企業)定位，梅隴區(qu)塊服務點與新多集團(tuan)聯建(jian)，投資(zi)20多萬元(yuan)，組織(zhi)黨(dang)建、工會、團委、婦聯等部門項目資源和人力(li)資源進駐(zhu)黨(dang)群服務(wu)中心，建成了黨群(qun)服務中心(xin)，該(gai)中心集黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)、黨(dang)(dang)建(jian)工作指(zhi)導、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)學習教育(yu)、談心交流(liu)、志愿服(fu)務(wu)、綜合服(fu)務(wu)六大服(fu)務(wu)內容(rong)于一體(ti)，并設有“四(si)站六室”，即(ji)流(liu)動(dong)(dong)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)聯(lian)絡站、困(kun)難(nan)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)站、遠(yuan)程教育(yu)工作指(zhi)導站、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)志愿者活動(dong)(dong)站、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)接待室、黨(dang)(dang)建(jian)資料室、黨(dang)(dang)代表工作室、閱覽室、談心室、活動(dong)(dong)室。硬件設施和(he)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)配(pei)備一步到位：添置遠程電教(jiao)投影設(she)備(bei)和文體活動器材10臺套(tao)、以(yi)時(shi)事政策、法律法規、科學知識(shi)、適用技術為主體的書刊雜志200冊；組織黨(dang)團服(fu)務隊，輪流在文(wen)體活動中心值班，為(wei)員工業余時間(jian)閱覽學習、健身強體提供(gong)服(fu)務。
二(er)是黨群聯動，開展多樣化活動。按照“黨(dang)群聯(lian)動、活動聯(lian)辦”的要求，將(jiang)學習和娛(yu)樂相結合。（1）組織黨員收(shou)看《紅色故事(shi)》、《郭明義》等(deng)模范事(shi)跡和《蛻(tui)變》、《貪路無歸(gui)》反腐倡廉電教片(pian)，并組織參觀(guan)侵華日軍南京大(da)屠殺遇難同胞紀(ji)念(nian)館。（2）廣泛(fan)開展聯手幫扶，注重提升黨群隊伍的整體素質，要求(qiu)入黨積極分子和管理(li)骨干，掌(zhang)握(wo)身邊員工思想、工作和生活狀況，做到多(duo)接觸、多(duo)了解(jie)、多(duo)溝(gou)通、多(duo)引(yin)導，及時幫助(zhu)排憂解(jie)難(nan)。（3）舉辦(ban)“新多達(da)人秀”、“圣誕趣味運動會”等活動，為黨群學習交流、展示才(cai)藝、陶(tao)冶情操、增進友誼(yi)提供了平臺。
三(san)是合力施(shi)策，打造員工溫馨(xin)驛站(zhan)。（1）在談心室(shi)內，安排黨、工(gong)、團、婦(fu)負責(ze)人定期(qi)接(jie)待員工(gong)來訪(fang)，及時幫(bang)助(zhu)解決(jue)員工(gong)的(de)合(he)理(li)訴求和化解因工作、家(jia)庭、生活等原因而產生的心結，促其解壓釋(shi)負、矯正心態、開(kai)心工作、快(kuai)樂(le)生活。（2）為解(jie)決員工的后顧之憂，暑期開(kai)展“小(xiao)候(hou)鳥”培訓班，讓(rang)與父母短(duan)暫相聚的“小(xiao)過客”們度(du)過一(yi)個安全、充實、有意(yi)義的暑假。（3）由(you)工會牽頭，實施人文關愛工程，開展對傷病員工慰(wei)問、愛心救助和(he)“夏送清涼，冬送溫暖”活動。
一、實(shi)際效果
企(qi)(qi)業通過建(jian)設黨(dang)(dang)群(qun)活動服務中心(xin)，搭(da)建(jian)平臺(tai)，豐富載(zai)體，開展活動，可以不斷(duan)激發黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)生機與活力(li)，可以有(you)效提(ti)升黨(dang)(dang)員(yuan)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)積極(ji)性和(he)創造性，使得黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)成為企(qi)(qi)業健康發展的(de)(de)(de)(de)“助(zhu)推(tui)劑(ji)”，成為構(gou)建(jian)企(qi)(qi)業先(xian)進文(wen)化與和(he)諧(xie)勞動關系的(de)(de)(de)(de)“潤(run)滑劑(ji)”。自(zi)黨(dang)(dang)群(qun)服務中心(xin)建(jian)設實施(shi)以來，黨(dang)(dang)員(yuan)群(qun)眾“學(xue)習有(you)了場(chang)所、活動有(you)了場(chang)地、傾訴(su)有(you)了對象”。談心(xin)室先(xian)后接訪員(yuan)工(gong)(gong)60多人次(ci)，協助化解(jie)勞資、工作及其他矛盾糾紛9起，促(cu)使(shi)了員工(gong)舒心(xin)從業，改善了工企關系，推(tui)進(jin)了企業和諧(xie)發展(zhan)。發放愛心救助款1.2萬元，幫助6名員工(gong)家庭解決了(le)燃眉之急(ji)。
二、特色(se)亮點分析
非(fei)公企業黨(dang)群活(huo)動(dong)服(fu)務中心(xin)，作為(wei)“區域黨(dang)建(jian)(jian)”的(de)(de)新(xin)模式，是企業黨(dang)建(jian)(jian)工作不斷向(xiang)前發(fa)展、規范提升(sheng)的(de)(de)重要表現，充(chong)分體現了(le)(le)企業及企業主對黨(dang)建(jian)(jian)工作的(de)(de)理解、支持和重視，具(ju)有很強的(de)(de)示范性。該中心(xin)轉變了(le)(le)以往非(fei)公企業黨(dang)員(yuan)渙散(san)、難以組織(zhi)開展活(huo)動(dong)的(de)(de)態勢，為(wei)黨(dang)員(yuan)職(zhi)工提供了(le)(le)一個開放式、多功能、專(zhuan)業化的(de)(de)活(huo)動(dong)平臺，將有效地把黨(dang)員(yuan)職(zhi)工的(de)(de)思想政治教育貫穿于服(fu)務和活(huo)動(dong)的(de)(de)全過程，成為(wei)黨(dang)組織(zhi)服(fu)務黨(dang)員(yuan)職(zhi)工的(de)(de)窗口(kou)，成為(wei)職(zhi)工群眾的(de)(de)溫馨(xin)家園(yuan)。