隨著城西(xi)新區框架的(de)逐步(bu)拉大(da)，非公(gong)企業不(bu)斷(duan)集聚(ju)，黨員職工數量不(bu)斷(duan)增加，黨建(jian)工作的(de)范圍也不(bu)斷(duan)拓展，僅靠“單(dan)位黨建(jian)”傳統(tong)模(mo)式已經不(bu)能滿足形(xing)勢需(xu)要，必須通過(guo)“單(dan)位黨建(jian) 區(qu)域黨(dang)建”的(de)創(chuang)新模式合力推進。新區(qu)根據實際情況，在組織(zhi)、資(zi)金、設備、人員等(deng)多(duo)方面支持(chi)新多(duo)集團(tuan)率(lv)先建成本區(qu)首個非公企業黨(dang)群服務中心，切實保障(zhang)基(ji)層黨(dang)建工作(zuo)的(de)順利開展。
主要做(zuo)法
一(yi)是整合(he)資(zi)源，實現一(yi)體(ti)化服務。圍繞“一突出、三(san)服務”(突出黨建統領，服(fu)務(wu)黨員、服(fu)務(wu)職工、服(fu)務(wu)企(qi)業(ye))定位，梅(mei)隴區(qu)塊(kuai)服務點與(yu)新多集團聯建，投資(zi)20多萬(wan)元，組織黨建、工會、團委、婦聯等部門項目資源和(he)人力資源進駐黨群服務中心，建成了黨群服務中心，該中心集黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員管理(li)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)指(zhi)導(dao)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員學習教育、談(tan)心交(jiao)流(liu)、志愿服(fu)務(wu)、綜合服(fu)務(wu)六(liu)大(da)服(fu)務(wu)內容于一體(ti)，并設有“四站六(liu)室(shi)”，即(ji)流(liu)動(dong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員聯絡站、困(kun)難黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員服(fu)務(wu)站、遠程教育工作(zuo)指(zhi)導(dao)站、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員志愿者(zhe)活動(dong)站、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員接待(dai)室(shi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建資料(liao)室(shi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)代表工作(zuo)室(shi)、閱覽(lan)室(shi)、談(tan)心室(shi)、活動(dong)室(shi)。硬件設施(shi)和人員配備一步到位：添置遠(yuan)程(cheng)電教投影設備和文體活動器(qi)材10臺套、以時事(shi)政(zheng)策、法律法規、科學(xue)知識、適用(yong)技術為主體的書刊雜(za)志200冊；組織黨團服(fu)務(wu)隊，輪流在文體活動中(zhong)心值(zhi)班，為員工業余時間閱覽(lan)學習、健身強(qiang)體提供服(fu)務(wu)。
二(er)是黨群聯動，開(kai)展多(duo)樣化活動。按照“黨(dang)群聯動(dong)、活(huo)動(dong)聯辦”的要求，將學習和娛樂(le)相結合。（1）組織黨員收看《紅色(se)故(gu)事(shi)》、《郭明義》等模范事(shi)跡和《蛻變(bian)》、《貪路無(wu)歸(gui)》反腐倡廉電教片，并組織參觀侵(qin)華(hua)日軍(jun)南京大屠殺遇(yu)難(nan)同胞紀念館。（2）廣泛開展聯手幫(bang)扶，注重提(ti)升(sheng)黨群隊伍(wu)的(de)整(zheng)體(ti)素質，要求入(ru)黨積(ji)極分子和管理(li)骨(gu)干，掌握身(shen)邊員工思(si)想(xiang)、工作(zuo)和生活狀(zhuang)況，做到(dao)多接觸、多了解、多溝通、多引(yin)導，及時幫(bang)助排憂(you)解難(nan)。（3）舉辦(ban)“新多(duo)達人(ren)秀(xiu)”、“圣誕趣味(wei)運動會”等活(huo)動，為黨群(qun)學習交流、展(zhan)示才(cai)藝、陶冶情操(cao)、增進友誼提(ti)供(gong)了平臺。
三是合力施(shi)策，打造員工(gong)溫馨驛站。（1）在(zai)談(tan)心室內(nei)，安(an)排黨(dang)、工(gong)、團、婦負責人(ren)定期接待員(yuan)工(gong)來訪，及時幫助解決員(yuan)工(gong)的合理訴求和(he)化(hua)解因(yin)工作(zuo)(zuo)、家庭、生活等原因(yin)而產(chan)生的心(xin)(xin)結，促(cu)其解壓釋負、矯正(zheng)心(xin)(xin)態(tai)、開心(xin)(xin)工作(zuo)(zuo)、快樂生活。（2）為解決員工的(de)后顧之憂，暑(shu)期開展“小候(hou)鳥”培訓班，讓與父母(mu)短暫相聚的(de)“小過(guo)客”們度過(guo)一(yi)個安(an)全(quan)、充實(shi)、有意義(yi)的(de)暑(shu)假(jia)。（3）由工會牽(qian)頭，實施人文(wen)關愛工程，開展對傷(shang)病員工慰問、愛心救助和“夏送(song)清涼，冬送(song)溫(wen)暖”活動。
一、實際效果
企業(ye)通過建(jian)(jian)(jian)設黨(dang)群活(huo)動(dong)服務中心，搭建(jian)(jian)(jian)平臺，豐富載體，開(kai)展(zhan)活(huo)動(dong)，可(ke)以(yi)(yi)不斷激發(fa)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工作的(de)(de)(de)生機與活(huo)力(li)，可(ke)以(yi)(yi)有效提升(sheng)黨(dang)員(yuan)員(yuan)工的(de)(de)(de)積(ji)極性和創造性，使得(de)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工作成(cheng)為企業(ye)健康發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)“助推劑”，成(cheng)為構(gou)建(jian)(jian)(jian)企業(ye)先(xian)進文化與和諧勞動(dong)關系(xi)的(de)(de)(de)“潤(run)滑劑”。自(zi)黨(dang)群服務中心建(jian)(jian)(jian)設實施(shi)以(yi)(yi)來，黨(dang)員(yuan)群眾“學習有了場所、活(huo)動(dong)有了場地、傾訴(su)有了對象”。談心室先(xian)后接訪員(yuan)工60多人次，協助化(hua)解勞資、工作及(ji)其(qi)他矛盾(dun)糾紛(fen)9起，促使了員工舒心從業，改(gai)善了工(gong)企關系，推進了企業和諧發(fa)展(zhan)。發放愛心救助款(kuan)1.2萬元(yuan)，幫(bang)助6名(ming)員工(gong)家庭解(jie)決了燃眉之急。
二(er)、特色亮點(dian)分析
非公企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)群活(huo)動服務中(zhong)(zhong)心，作為(wei)“區域(yu)黨(dang)(dang)(dang)建”的(de)(de)新模式(shi)，是企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作不(bu)斷向前(qian)發(fa)展(zhan)、規范提升的(de)(de)重要表(biao)現，充分體現了(le)企(qi)業(ye)及企(qi)業(ye)主對黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作的(de)(de)理解、支持和(he)重視，具(ju)有(you)(you)很強(qiang)的(de)(de)示范性。該中(zhong)(zhong)心轉變了(le)以往非公企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)員渙散、難以組(zu)織開展(zhan)活(huo)動的(de)(de)態勢(shi)，為(wei)黨(dang)(dang)(dang)員職工(gong)提供(gong)了(le)一(yi)個開放式(shi)、多功(gong)能、專業(ye)化的(de)(de)活(huo)動平臺，將(jiang)有(you)(you)效地把黨(dang)(dang)(dang)員職工(gong)的(de)(de)思想(xiang)政治教育(yu)貫穿于服務和(he)活(huo)動的(de)(de)全過(guo)程，成(cheng)為(wei)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織服務黨(dang)(dang)(dang)員職工(gong)的(de)(de)窗口，成(cheng)為(wei)職工(gong)群眾的(de)(de)溫馨家園。